Persone Efficaci

Il corso Persone Efficaci, basato sulla filosofia umanistica di Carl Rogers, si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della relazione interpersonale.

Tali competenze, una volta acquisite, facilitano realmente la soluzione dei problemi e progressivamente contribuiscono alla creazione di un clima relazionale salutare, soddisfacente e produttivo in ogni ambito.

Il corso propone infatti un modello di interazione tra le persone che consente di vivere nel modo più positivo e produttivo la dimensione sociale e lavorativa e di costruire una più efficace e duratura relazione con gli altri centrata sul rispetto, la responsabilità e la collaborazione.

A chi si rivolge il corso?

Il corso Persone Efficaci si rivolge a chiunque voglia acquisire strumenti per sviluppare competenze relazionali e comunicative nel rapporto con gli altri in ambito professionale e personale.

Il corso Persone Efficaci favorisce

  • il miglioramento dei rapporti con gli altri
  • l’incremento della qualità e dell’efficacia della comunicazione
  • la rimozione degli ostacoli alla comunicazione
  • lo sviluppo delle capacità di comunicazione con persone nuove
  • la gestione più efficace dei conflitti e delle tensioni
  • la riduzione dello stress
  • la prevenzione dell’esaurimento emozionale
  • il rafforzamento dell’autostima
  • l’aumento del rispetto e della stima da parte degli altri
  • il raggiungimento di una maggiore efficacia nelle proprie attività con minor dispendio di energie

Contenuti

Il programma del corso è costituito da moduli all’interno dei quali sono sviluppati temi specifici che rappresentano elementi centrali per lo sviluppo di competenze relazionali e comunicative.

  • Esprimere i propri bisogni e sentimenti. Essere in contatto con i propri bisogni e sentimenti ed esprimerli rispettando quelli degli altri.
  • Costruire le relazioni. Individuare gli ostacoli alla comunicazione; inviare messaggi chiari e congruenti; sviluppare la capacità di comunicare con persone nuove in modo efficace.
  • Proteggere le relazioni tra noi e gli altri. Comprendere l’importanza dell’autorivelazione per prevenire i conflitti; imparare a distinguere fra messaggi di confronto in prima persona e messaggi di confronto in seconda persona.
  • Stabilire relazioni con persone diverse da noi. Riconoscere la natura dei valori e il loro ruolo nei conflitti; imparare a risolvere le collisioni di valori; proporsi come “modello” basandosi sull’affermazione dei propri valori senza disconoscere quelli degli altri.
  • Ascoltare una persona per aiutarla. Essere consapevoli dei fattori che possono danneggiare un rapporto; evitare le barriere alla comunicazione quando si voglia prestare aiuto a una persona in difficoltà; comprendere il processo della comunicazione; favorire attitudini che aiutino gli altri; diminuire l’eventualità che l’altro sviluppi comportamenti a rischio.
  • Risolvere i conflitti. Essere consapevoli dei conflitti che creano problemi in una relazione di lavoro o di amicizia; cogliere i risvolti del metodo “vinci o perdi” nelle relazioni; apprendere il metodo “senza perdenti” nei conflitti interpersonali; imparare ad aiutare le persone a risolvere i conflitti, proponendosi come facilitatore.

Metodologia

Il corso Persone Efficaci propone una forma di apprendimento attivo che impegna i partecipanti nell’esperienza immediata e diretta dei contenuti; facilita la condivisione di esperienze, l’esplicitazione e il confronto di idee, emozioni, dubbi e problemi; comporta il coinvolgimento del formatore. Il corso segue un metodo così articolato:

  • presentazione degli obiettivi;
  • coinvolgimento dei partecipanti mediante l’uso di role-play, laboratori in piccoli gruppi;
  • elaborazione delle esperienze con esercitazioni individuali, a coppie, in piccoli gruppi e nel gruppo intero
  • applicazione del metodo nella propria realtà.

Modalità di svolgimento e organizzazione

Il corso ha una durata minima di 24 ore suddivise in 8 incontri di 3 ore ciascuno. Alla fine del corso ogni partecipante riceverà un attestato di frequenza.

I formatori Gordon

Questo corso intensivo e collaudato viene gestito esclusivamente da formatori autorizzati dall’Istituto dell’Approccio Centrato sulla persona, (IACP) che ha l’esclusiva del metodo Gordon per l’Italia. Oltre alla formazione specifica finalizzata a ottenere l’autorizzazione a erogare corsi Gordon, tutti i trainer Gordon hanno un diploma di counseling con l’Approccio Centrato sulla Persona, conseguito al termine di un corso biennale. Si possono consultare gli elenchi dei formatori Gordon autorizzati sul sito dello IACP.