Insegnanti Efficaci

In una classe, l’insegnante si aspetta di essere ascoltato. Lo studente pure (Ernest Abbé)

Che cosa fa la differenza tra l’insegnamento che funziona e l’insegnamento che fallisce? Il fattore che contribuisce maggiormente è la qualità della relazione insegnante-studente. È più importante di ciò che l’insegnante sta insegnando o della persona a cui l’insegnante sta cercando di insegnare.

Il corso “Insegnanti Efficaci” (versione italiana ufficiale del Teacher Effectiveness Training – TET – della Gordon Training International) offre agli insegnanti le competenze essenziali di comunicazione e risoluzione dei conflitti di cui hanno bisogno per stabilire relazioni di alta qualità con i loro studenti, in modo che ci siano meno conflitti e più tempo di insegnamento-apprendimento. Questo modello ha funzionato per centinaia di migliaia di insegnanti in tutto il mondo.

Che cosa imparerai

  • Come parlare in modo che gli studenti ascoltino
  • Come impostare le regole della classe affinché sia più semplice farle rispettare
  • Come gestire i problemi disciplinari in modo da ottenere sollievo senza danneggiare l’autostima dello studente
  • Come evitare la permissività e al contempo salvaguardare la creatività che incoraggia la partecipazione degli studenti
  • Come risolvere i conflitti in modo che sia tu sia gli studenti siate soddisfatti delle soluzioni

Come ne trarrai beneficio

  • Meno stress
  • Più rispetto e considerazione per te da parte degli studenti
  • Meno interruzioni e conflitti in classe
  • Meno problemi di disciplina

Come i tuoi studenti ne trarranno beneficio

  • Aumento del rendimento scolastico
  • Maggiore responsabilità e autocontrollo
  • Più voglia di collaborare e imparare
  • Aumento della capacità di lavorare in gruppo

Come funziona il programma

“Insegnanti Efficaci” è un programma di 30 ore progettato per coinvolgere i partecipanti molto attivamente nel loro apprendimento. Utilizzo la seguente procedura didattica in quattro fasi in ogni sessione:

  1. Struttura: presentazioni del formatore, letture in aula, sussidi audiovisivi.
  2. Coinvolgimento: role-play, esercitazioni sul manuale, pratica a coppie.
  3. Processo: discussioni di gruppo, condivisione e riflessione a coppie per esplorare nuovi apprendimenti e intuizioni.
  4. Applicazione: attività individuali e di gruppo per consolidare l’apprendimento e realizzare piani d’azione specifici. Include letture di libri di testo ed esercitazioni al di fuori del corso.

Questo corso intensivo e collaudato viene gestito esclusivamente da formatori autorizzati dall’Istituto dell’Approccio Centrato sulla persona, (IACP) che ha l’esclusiva del metodo Gordon per l’Italia. Oltre alla formazione specifica finalizzata a ottenere l’autorizzazione a erogare corsi Gordon, tutti i trainer Gordon hanno un diploma di counseling con l’Approccio Centrato sulla Persona, conseguito al termine di un corso biennale. Si possono consultare gli elenchi dei formatori Gordon autorizzati sul sito dello IACP.